Как выбрать SEO специалиста заказчику

Без рубрики

Вы хотите увеличить видимость сайта в поисковых системах Google и Яндекс, привлечь больше целевых посетителей, увеличить конверсии и достичь устойчивого роста бизнеса? Тогда важно понять: Search Engine Optimization — это не разовая услуга, а долгосрочный процесс, требующий опытного специалиста, как и любой маркетинг.

Но как выбрать SEO-специалиста, который действительно поможет продвинуть интернет магазин, а не просто возьмет ваши деньги? А именно окажется полезным, как интернет маркетолог.

Расскажем по шагам, что проверить, чтобы не потерять время и ресурсы. Результат успешного поиска скорее зависит от отдельных методик, на которых будет основан ваш подбор. Вам придется тщательно фильтровать информацию, просматривая рейтинги и оценки, прежде чем выбрать достойное предложение или вариант.

В этой статье мы дадим четкий ответ, план работ, советы, которые вам необходимо учитывать, чтобы легко решить подходит ли сотрудник для вашей задачи.

[ez-toc]

Критерии отбора

как выбрать сео специалиста правильно

  1. Не ищите «чудо-решения» — SEO это не быстро

Многие новички пытаются искать SEO-специалиста, который обещает вывести проект в топ за неделю. Это ложь. Поисковые алгоритмы (Yandex, Google) постоянно изменяются. Качественное продвижение — это комплексный ход, который требует времени. Годный специалист никогда не способен обещать быстро чего-то достичь. Он всегда покажет «живые» кейсы, сроки и этапы. А статистика будет отслеживаться через сервис Яндекс Метрика.

«Если кто-то обещает результаты за месяц — обратите внимание на риски. Часто это черные методы, которые могут привести к потере позиций или бану».

  1. Проверьте опыт и портфолио — не только слова, а цифры

Принципиально оценить, какой опыт у кандидата.
Спросите подробнее, например:

  • Сколько лет он занимается своим делом?
  • Какие проекты приводил?
  • Есть ли кейсы с цифрами: удвоение органических переходов, увеличение конверсий, изменение рейтингов, использование «белых» методик?

Ищите не общие фразы, а конкретные цифры:

«За 6 месяцев увеличили поисковую видимость на 320%, вывели 17 ключевых слов в топ-3, увеличили заявки на 45%».

Требуйте показать отчеты про продвижение — не шаблонные, а индивидуальные. Проверьте, знает ли он аналитику (Yandex.Metrica, Google Analytics), умеет ли анализировать KPI.

 

  1. Оцените подход: технический аудит, семантика, контент

Правильный SEO-специалист начинает с глубокого текущего анализа.
Сформулируйте запросы:

  • Проведете ли вы технический аудит?
  • Проанализируете ли семантическое ядро?
  • Как будете оптимизировать внутреннюю структуру страниц?
  • Какие стратегии используете для создания качественного контента?

Отличный специалист осмысляет, что оптимизация — это не только биржи ссылок.
Это:

  • Качественные тексты (от копирайтеров)
  • Улучшение скорости загрузки
  • Оптимизация мобильной версии
  • Работа с структурированными сведениями
  • Разработка маркетинговых материалов

Если он говорит только о ссылках в сети или накрутке поведенческих факторах — это не профессиональный подход к продвижению.

 

  1. Спросите, как он взаимодействует с клиентами

Необходимо понять, как будет строиться взаимодействие.
Спросите:

  • Как часто вы будете отправлять Акты?
  • Какие метрики вы будете контролировать?
  • Как вы реагируете на метаморфозы алгоритмов?
  • Есть ли доступ к Telegram каналу или блогу, где вы делитесь опытом?

У отменного SEO-специалиста есть четкий план, прозрачная коммуникация и регулярная отчетность. Не берите того, кто излагает расплывчато: «Все будет хорошо».

 

  1. Проверьте кейсы и отзывы — ищите реальных клиентов

Отзывы — это ваш чек.
Запросите:

  • Контакты клиентов
  • Связь с их менеджерами
  • Примеры до и после

Особенно внимательно отнеситесь к отзывам о работе с крупными компаниями или в конкурентной нише. Если он не может привести ни одного примера — это красный флаг. Иногда небольшие бизнесы дают лучшие показатели — проверьте, как он решает проблемы в вашей сфере. Сегодня в реалиях рынка очень важна предварительная проверка навыков по продвижению.

 

  1. Убедитесь, что он понимает ваш бизнес

Сейчас эксперт обязан смекать, как функционирует ваш бизнес, поэтому узнайте:

«Какие факторы влияют на конверсию в вашем магазине/услуге?»

Если он парирует общими фразами — он не вник в ваш проект. Замечательный специалист интересуется информацией о целях, аудитории, конкурентах, ценах, сроке ожидания. Он не просто оптимизирует страницы — он помогает достичь коммерческих целей.

 

  1. Разберитесь: фрилансер или SEO-агентство?

как правильно выбрать seo специалиста

Выбор между фрилансером и агентством — важный этап.

Фрилансер Агентство
Дешевле, но один человек Команда: аналитик, копирайтер, программист, менеджер
Может не справиться с сложным сайтом Предлагает полное обслуживание
Нет гарантий, если он исчезнет Договор, отчетность, ответственность

Если у вас большой (крупный) портал, много страниц, сложная структура — лучше выбрать агентство. Для небольшого бизнеса — опытный фрилансер может подойти. Главное — чтобы он умел взаимодействовать в команде.

 

  1. Обратите внимание на договор и условия оплаты

Настоящий профессионал никогда не сотрудничает без контракта.
Проверьте:

  • Что прописано в соглашении?
  • Какие KPI указаны?
  • Как происходит оплата? За эффект или за работу?
  • Есть ли условия конфиденциальности и обработки персональных данных?

Осторожно с теми, кто предлагает «бесплатный аудит» — часто это ловушка для получения лида. Цена не должна быть слишком низкой — качественное СЕО стоит деньги. Дороже — не лучше, но слишком дешево — рискованно.

 

  1. Поинтересуйтесь и выявите настоящего эксперта

В виде краткого интервью — растолковать на простом языке:

  • Что такое ссылочная масса и почему она важна?
  • Как вы наблюдаете алгоритмы Яндекса и Google?
  • Как вы используете аналитику для корректировки стратегии?
  • Какие инструменты вы используете для анализа конкурентов?

Безупречный специалист не пугается в продвижении сайтов — он гордится своими знаниями. Если он говорит только о «вашем сайте может быть лучше» — это не эксперт.

 

  1. Проверьте, умеет ли он трактовать — а не только делать

Самый ценный профессионал — тот, кто может трактовать, почему требуется сделать то или иное преобразование. Он не просто выполняет задание — он помогает вам понять систему.

Спросите:

«Как вы поясните моему руководителю, почему возникла необходимость потратить два месяца на техническую оптимизацию, а не на рекламу?»

Если он может это сказать — стало быть вы нашли правильного человека для привлечения поисковых переходов с помощью оптимизации.

 

  1. Не выбирайте по критериям “он из Москвы” или “он с крупными компаниями”

География не важна — важна компетенция по продвижению сайтов. Крупные компании — не гарантия качества.
Проверяйте не место, а последствия. Иногда лучший мастер — это человек из другого города, который действительно познает вашу нишу, готов предоставить кейсы.

 

  1. Дайте пробное задание — проверьте на деле

Перед тем как заключить договоренность, предложите небольшое задание:

  • Отправить провести аудит одной страницы;
  • Составить семантическое ядро по 5 ключевым фразам;
  • Написать первый черновик статьи под поисковый запрос.

Посмотрите:

  • Насколько детально он подошел;
  • Какие ошибки нашел;
  • Насколько понятно трактовал решения.

Это лучший способ оценить его умения — не по словам, а по действиям.

Как выбрать SEO-специалиста — чек-лист

выбрать сео специалиста

  • Есть выполненные кейсы и цифры;
  • Постигает ваши цели и бизнес;
  • Предлагает комплексный подход — не только ссылки;
  • Имеет опыт в вашей нише;
  • Четко освещает процесс;
  • у него есть KPI;
  • Дает обратную связь регулярно;
  • Не обещает быстро;
  • Знает Yandex и Google алгоритмы;
  • Умеет анализировать;
  • Открыт к коммуникации (Telegram, блог);
  • Готов пройти пробное задание.

Не торопитесьвыбирайте осознанно

СЕО — это не реклама в контексте. Это долгосрочная стратегия, которая дает устойчивый взлет.
Правильный профи — это партнер, который поможет вам достичь успеха. Не ищите самого дешевого — ищите самого надежного. Не берите первого, кто откликается— берите того, кто разъясняет глубоко.

Если вы готовы начать поиск — просматривайте кейсы, проверьте отзывы. Свяжитесь с несколькими кандидатами, сравните подходы — и вы найдете идеального специалиста. Помните: работа не дает толк за день. Но правильный знаток принесет его в течение года.

Оставьте заявку, чтобы получить бесплатный аудит вашего сайта — и узнайте, какие шаги сделать, чтобы вывести его в топ поисковиков. Мы разбираемся в этой сфере — и поможем вам выбрать настоящего профессионала. Можете поделиться этой статьей!

FAQ
Какой уровень опыта должен быть у него, чтобы я мог доверить ему seo-продвижение?
Какие показатели я должен отслеживать во время сотрудничества?
Что делать, если я не понимаю, что делает подрядчик?
Как отличить хороший SEO-подход от черных методов?
Почему SEO стоит дороже, чем контекстная реклама?
Можно ли сделать SEO самому?
Какие ошибки чаще всего совершают клиенты при выборе?
Какие инструменты должен задействовать профи?
Какие критерии помогут выбрать?
Нужен ли мне SEO-агентство или фрилансер?
Какие результаты я могу ожидать через 3–6 месяцев?
Что делать, если после оплаты нет результата?
Какие документы должны быть
Почему SEO важнее, чем реклама в соцсетях?
Как проверить, что SEO-специалист честный?
Как часто нужно обсуждать прогресс?
Что делать, если сайт перестал расти?
Можно ли продвигать сайт без блога?
Какие сферы бизнеса выигрывают больше всего от SEO?
Какие плюсы дает работа с профессиональным специалистом?
Какие слова я должен услышать, чтобы понять, что передо мной профессионал?
Что делать, если я не согласен с рекомендациями?
Какие качества делают подрядчика лучшим?
Оцените статью